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党委中心组学习制度

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发布时间:
2018/02/26

第一条 为加强党委中心组的理论学习,提高领导干部政治理论素质和政策水平,增强党性观念,提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,促进领导班子思想作风建设,为适应新形势发展要求,结合集团公司工作实际,制定本制度。
    第二条 党委中心组的组成
党委中心组成员包括下列人员:集团公司党委委员、行政领导班子成员、工会主席、三总师以及党委办、纪检监察审计等部门的主要负责人。中心组学习根据需要可吸收其它有关部门的负责同志参加,必要时可扩大至中层干部、基层党组织负责人等。党委中心组实行组长负责制,组长由党委书记担任,副组长由党委副书记、专职副书记担任;学习由组长主持,组长因事不能主持,可委托副组长主持;副组长协助组长做好学习的组织协调工作。党委中心组配备学习秘书组,设在党委办,由党委办主任担任秘书组组长,配备学习秘书1名。
    第三条 党委中心组的学习内容
党委中心组的学习以理论和党的路线、方针、政策为主要内容,把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来,把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来,每个时期的具体学习内容根据中央和上级党委的统一部署予以安排。主要包括:
(一)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
  (二)上级重要会议精神以及重要文件、重大时政、重大改革方案、政策措施。
    (三)《中国共产党章程》和党内各项法规。
    (四)加强党的执政能力建设和先进性建设、党风党纪和反腐倡廉建设等方面的重要内容。
    (五)国有企业经营管理方面的法律法规及有关业务知识。
    (六)围绕促进集团公司发展实际需要且具有一定指导性的专题内容等。
    第四条 党委中心组的学习时间、方式和方法
   (一)党委中心组每年集中学习不少于8天。
   (二)制定学习计划。根据上级党委的部署和要求,结合集团公司实际,由党委办牵头,制定年度学习计划,对学习目的、学习专题、阅读书目、中心发言等作出明确规定,并提出具体要求。中心组每位成员都要根据集团公司党委中心组年度学习计划制定个人自学计划,并报中心组组长审定。
   (三)党委中心组学习以自学为主,坚持自学、集中学习研讨相结合。
1.坚持搞好个人自学,自学由个人结合实际灵活安排,提倡充分利用工作之余时间认真学习思考;联系集团公司发展需要,结合各自分管工作进行深入研究。
2.集中学习研讨。在搞好自学和调研的基础上围绕集团公司改革与发展的实际开展学习。为提高学习效率和学习质量,每个中心组成员都要写出发言提纲,专题讨论时要有中心发言人。要根据学习计划,适当安排、组织一些专题讲座、观看录像片或举行专题报告会。
   第五条 党委中心组的学习要求
  (一)要围绕集团公司中心工作,根据社会经济生活中重大理论和实践问题以及干部群众普遍关心的问题,有针对性地选学有关理论著作和文章,并进行深入思考,潜心研究。
  (二)要注意克服以讨论工作代替理论学习的倾向或就理论谈理论的现象,着力提高理论水平,强化党性观念和大局意识,增强政治敏感性和政治鉴别力,提高运用马克思主义理论和辩证唯物主义方法分析和解决问题的能力,使学习真正达到提高理论素养和知识水平,推动工作的目的。
  (三)中心组成员要认真做学习笔记,写心得体会。要结合学习专题和工作实际,每年撰写1—2篇学习体会文章或调研报告。优秀文章推荐在《创业导报》上登载并向上级组织、宣传部门推荐。
  (四)中心组学习实行签到制度,一般不得缺席,因公外出或其他特殊情况不能参加的,要提前向学习组长或主持人履行请假手续,并采取自学等形式进行补课。
   第六条 党委中心组学习的检查制度
  (一)调阅学习笔记。每年集中调阅一次,由组长和副组长审阅,并供上级检查。
  (二)建立学习档案。要建立个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。
  (三)通报学习情况。年终将学习情况在一定范围内进行通报,接受监督,总结提高。
  (四)加强考勤、考核,每次学习自觉签到登记,每年定期检查一次学习笔记,切实保证学习质量和学习效果。
   第七条 本制度由集团公司党委办负责解释。
   第八条 本制度自2018年1月1日起施行。